Quereinsteiger*in aus handwerklichen Berufen als Anleiter*in (m/w/d) für psychisch erkrankte Menschen

für Förderplätze im Rahmen von TaK (Teilhabe am Arbeitsweltlichen Kontext) mit 30 Std./Woche unbefristet

Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein.

Unser Fachbereich Arbeit und Qualifizierung im Stiftungsbereich Sozialpsychiatrie hält niedrigschwellige Förderplätze für ca. 65 psychisch erkrankte Menschen als Gruppen- oder Einzel-angebot, sowie im trägereigenen Catering-Betrieb vor. Ein sehr engagiertes, interdisziplinäres Fachteam (insges. 14 MA) unterstützt unsere Teilnehmenden im Einstiegsmodul 1 und im Modul 2 im Rahmen von TaK (Teilhabe im arbeitsweltlichen Kontext).

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder vergl. Qualifikation.
• Sie verfügen über praktische Fähigkeiten in der Verarbeitung der Materialien Holz, Papier und Textil.
• Wir freuen uns, wenn Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, die eine psychische Beeinträchtigung haben, verfügen.
• Sie überzeugen mit Berufserfahrung im Training und in der Förderarbeit (z.B. WfbM, berufliche Fort- und Weiterbildung oder Integration in Arbeit).
• Sie haben ein gutes persönliches Standing und verstehen es, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
• Eine wertschätzende Arbeitshaltung und die Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich.

Ihre Aufgaben

• Anleitung in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen gFAB (geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung) im Rahmen des Förderkonzeptes TaK
• Schaffung von Praxis- und Lernerfahrungen
• Mitarbeit bei der Neustrukturierung eines bestehenden Standortes
• Dokumentation mit betriebseigener Software (Senso)
• Teilnahme an Supervisionen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen und Teamtagen

Ihre Vorteile

• kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Gesamtteam
• gute Arbeitsatmosphäre in einer diakonischen Stiftung
• geregelte Arbeitszeit
• regelmäßige Supervision
• gezielte Fortbildung und passgenaue Lernformate
• Vergütung erfolgt nach TV-L plus zusätzliche Altersvorsorge
• unbefristeter Arbeitsplatz
• attraktiver Zuschuss HVV Jobticket Premium / Deutschlandticket
• Jobrad Leasing
• Oasentag

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien) bis zum 24.05.2024 an: cmeinel@rauheshaus.de

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter Telefon 040-219 060 410 zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Ein-treten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engage-ment tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.