HR SPECIALIST (W/M/D) – Personalbetreuung, Administration, Prozesse

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PSI Metals ist das international f hrende Software- und Beratungsunternehmen f r Produktionsmanagementl sungen in der Stahl- und Aluminiumindustrie ...

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PSI Metals ist das international führende Software- und Beratungsunternehmen für Produktionsmanagementlösungen in der Stahl- und Aluminiumindustrie. Unser Kernprodukt „PSImetals“ kombiniert Supply Chain Management, Advanced Planning & Scheduling, Production Execution und Logistikoptimierung.

Seit mehr als 50 Jahren liefern wir Lösungen mit Mehrwert, um die Produktionsleistung zahlreicher Metallproduzenten auf der ganzen Welt zu optimieren. Mit unseren innovativen Produktentwicklungen und unserem Branchenfokus beteiligen wir uns aktiv an der DeKarbonisierung der Industrie. Wir sind weltweit die Nummer 1 in unserem Markt.

Wir wachsen weiter deutlich und sind dabei, auch unsere HR-Funktion auf ein neues Service-Level zu entwickeln. Mit Sitz in Berlin suchen wir ein engagiertes neues Teammitglied für die Rolle einer/s

HR SPECIALIST (W/M/D) – PERSONALBETREUUNG, ADMINISTRATION, PROZESSE
Typ: Vollzeit
Region: Berlin
Geschäftseinheit: PSI Metals GmbH Berlin
Stellenbeschreibung

Personalbetreuung –

Operative Personalbetreuung unserer Mitarbeitenden von der Vertragsabschlussphase bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses
Unterstützung unserer Managementteams und unserer Mitarbeitenden in ihren täglichen HR-Angelegenheiten
Aktive (Weiter-)Entwicklung unseres HR-Service-Levels

Personaladministration –

Abwicklung von Einwanderungsangelegenheiten (Unterstützung bei Visaanträgen, Kontakt zu Behörden etc.) für neue Mitarbeitende, die Arbeits-/Aufenthaltsgenehmigungen benötigen
Pflege und Entwicklung unseres HR Systems rexx

Personalprozesse –

Unterstützung bei der (Neu-)Gestaltung unserer operativen HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit KollegInnen an verschiedenen Standorten und in der PSI-Zentrale, um fragmentierte Prozesse zu zentralisieren und zu digitalisieren, sowie die Prozesseffizienz zu steigern
Stellenanforderungen
Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikationen im Personalwesen oder ein Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder verwandter Bereiche
Mehrjährige Praxis in Personalabteilungen mit Erfahrung im täglichen HR Betrieb & Support
Erfahrung mit Einwanderungsangelegenheiten
Gründliche Kenntnis der aktuellen deutschen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Gesetze und Vorschriften
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine authentische Serviceeinstellung
Fähigkeit, als Teil eines globalen Teams innerhalb von Matrixstrukturen zu arbeiten
Persönliche Integrität, Vertraulichkeit und eine professionelle Arbeitseinstellung
Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zwischen PSI Metals-Standorten
Fließendes Deutsch und Englisch
Wir bieten

Ein leistungsstarkes Unternehmen mit hervorragender Marktposition
Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld
Viele sympathische KollegInnen mit tollem Teamgeist und einem hohen Maß an Diversität
Mitgestaltung einer wachsenden Personalabteilung

Wir freuen uns über alle aussagekräftigen Bewerbungen, Geschlecht, Hautfarbe, alles egal. Hauptsache du passt zu uns.

Information :

  • Company : PSI Software SE
  • Position : HR SPECIALIST (W/M/D) – Personalbetreuung, Administration, Prozesse
  • Location : Berlin
  • Country : DE

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the HR SPECIALIST (W/M/D) – Personalbetreuung, Administration, Prozesse job info - PSI Software SE Berlin above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies HR SPECIALIST (W/M/D) – Personalbetreuung, Administration, Prozesse job info - PSI Software SE Berlin in 12-02-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@joboio.com

Post Date : 12-02-2024